Hei, Olen Johanna, myynnin ja markkinoinnin ammattilainen Viking Linelta. Kiinnostuin matkailualasta viettämäni ulkomaanvuoden jälkeen, ja halusin oppia alasta lisää myös opintojen kautta. Matkailu avartaa, tuo elämyksiä ja yhdistää ihmisiä, mutta samalla se kuormittaa ympäristöä. Siksi vastuullinen matkailu on tänä päivänä tärkeämpää kuin koskaan.

Moni alkaa pohtia uraansa vasta siinä vaiheessa, kun nykyinen työ ei enää tunnu oikealta.

Silloin kysymys kuuluu helposti: Mitä minun pitäisi tehdä seuraavaksi?

Kymmenen vuotta sitten olin haastavassa paikassa. Olin juuri perunut muutaman kuukauden päästä suunnitelmissa olleet häät ja muuttanut Pohjois-Suomesta Helsinkiin. En tuntenut Helsingistä ketään, minulla ei ollut mitään työ- tai muuta yhteisöä – ei mitään. Mietiskelin itsekseni pienessä yksiössä Töölössä, mitä ihmettä tekisin.  

Me ihailemme ihmisiä, jotka uskaltavat. Uskaltavat ottaa vastuuta. Uskaltavat puhua. Uskaltavat vaihtaa työpaikkaa, perustaa yrityksen, hakea johtotehtävään, kertoa oman mielipiteensä tai lähteä kokonaan uuteen suuntaan. Samalla rohkeuteen liittyy mielestäni kummallinen yksin pärjäämisen ihanne.

Puhumme usein itsevarmuudesta työelämässä, ihmissuhteissa ja henkilökohtaisessa kehityksessä. Mutta kuinka usein puhumme taloudellisesta itsevarmuudesta?

Cailapin tarina alkoi jo kauan ennen kuin osasin ajatella, että jonain päivänä olisin itse sen toimitusjohtaja.

Tarvitaanko naisten verkostoja ja naisten asemaa tukevia tapahtumia vielä tämän päivän työelämässä? Minusta vastaus on kyllä.

Tuotesuunnittelija Anna Mård-Ek on työskennellyt ajoneuvoteollisuudessa 16 vuotta. Nykyään hän työskentelee Ekerin tutkimus- ja kehitysosastolla Kolpissa, missä hän suunnittelee 3D-mallinnuksella apurunkoja kuorma-autoihin, joissa on avattavat sivut. Hänelle työskentely teknisellä alalla on aina tuntunut luontevalta, vaikka työ juuri ajoneuvoteollisuudessa ei alun perin ollut suunnitelmissa.

Olen aina ollut utelias kehittymään ja kokeilemaan uusia suuntia. Urani on vienyt minut teollisuudesta koulumaailmaan ja sieltä takaisin teollisuuden pariin. Nykyään työskentelen Solvingilla projektipäällikkönä ja tiiminvetäjänä, missä saan yhdistää tekniikan, johtamisen ja ongelmanratkaisun joka päivä. Toivon, että tarinani voi rohkaista yhä useampaa naista tarttumaan uusiin mahdollisuuksiin niiden tullessa vastaan.

Syyskuussa minulla on ilo ja kunnia osallistua panelistina VoimaNaisten tapahtumaan Pietarsaaressa. Teema tuntuu tärkeältä – ei ainoastaan siksi, että olen itse nainen ja ollut pitkään työelämässä, vaan myös siksi, että ympärillämme oleva työelämä muuttuu nopeasti. Se herättää kysymyksiä, joista meidän on uskallettava puhua: Millainen naisten asema työelämässä on tänä päivänä? Olemmeko onnistuneet paremmin luomaan työpaikkoja, joissa kaikilla on mahdollisuus menestyä? Ja ennen kaikkea – olemmeko oppineet paremmin antamaan ihmisten olla omia itsejään?

Miten kolme naista Pohjanmaalta päätyivät järjestämään seminaarin Pariisissa? Unelmoimalla, uskaltamalla ja yhdessä tekemällä.

Työplussan markkinointi- ja sometiimin asiakkuuskoordinaattori Hanna Tervanen ja kehittämiskoordinaattori Tiia Bazia pitävät yhteisen inspiraatiopuheen rohkeasta ja rakentavasta tiimityöstä Pietarsaaren Voimanaiset tapahtumassa 25.9.2026.

Yrityksen perustaminen on monille unelma. Joillekin liikeidea syntyy hetkessä, toisilla se kypsyy vähitellen pitkän ajan kuluessa. Riippumatta siitä, missä vaiheessa yrittäjyyden polkua olet, mielessä on usein lukuisia kysymyksiä: Onko liikeidea riittävän vahva? Miten liiketoimintasuunnitelma laaditaan? Millaiset ovat kannattavuusnäkymät? Mitä tukia ja rahoitusmahdollisuuksia on tarjolla?

Kuinka usein pysähdyt pohtimaan työelämääsi, kehitystäsi ja uraasi? Oikeasti pysähtynyt miettimään mitä minä osaan, mihin minä pystyn, mitä haluan kehittää itsessäni sekä organisaatiossa, jossa työskentelen, mitä mahdollisuuksia minulla on sekä erityisesti sitä mitä haluan saavuttaa ja miten haluan jättää jälkeni tähän maailmaan.

Kun olemme nuoria, meiltä kysytään usein, mitä haluamme tulla isona. Aivan kuin olisi yksi ainoa tie valittavana ja sitten pysyttävä sillä koko loppuelämä. Minulle työelämä on osoittanut, että tie on harvoin suora. Sen sijaan sitä ovat muovanneet kiinnostuksen kohteet, mahdollisuudet, kohtaamiset ihmisten kanssa ja rohkeus seurata sitä, mikä tuntuu oikealta sydämessä.

Olen itse kokenut, että lähtöpisteellä ei ole ratkaisevaa merkitystä sille, kuinka pitkälle voi päästä, ratkaisevaa ovat motivaatio, kunnianhimo ja halu tehdä työtä kovasti oikeiden arvojen mukaisesti. Matkani ei ole ollut suora ja onneksi ei olekaan. Usein juuri mutkista oppii eniten!

Maailma on pieni, kuten sanotaan. 1960-luvulla esitetyn teorian mukaan kaksi satunnaista ihmistä maailmassa olivat yhteydessä toisiinsa keskimäärin kuuden välikäden kautta. Sosiaalisen median myötä välimatka on lyhentynyt huomattavasti. Facebookin tekemän tutkimuksen mukaan kuka tahansa on enää vain noin kolmen yhteyden päässä kenestä tahansa. Verkostoituminen on helpompaa kuin koskaan. 

Energia-ala elää voimakasta murrosta. Puhumme yhä enemmän vastuullisuudesta, sähkön saatavuudesta ja riittävyydestä sekä tulevaisuuden ratkaisuista. Aiemmin kahvipöydissä keskusteltiin säästä, nykyään yhä useammin sähkön hinnasta. Sähkö on osa arkeamme, mutta emme usein edes huomaa sen olemassaoloa – paitsi tietenkin, jos sitä ei yhtäkkiä ole. 

Meillä ihmisillä on kummallinen taipumus lokeroida. Paitsi toisemme – myös itsemme.

Vedämme rajoja sille, mitä voimme olla. Päätämme liian aikaisin, mikä meille “kuuluu” ja mikä ei. Ja usein, ihan huomaamattamme, pienennämme itseämme.

Mutta entä jos emme tekisikään niin?

Asiakasymmärryksestä puhutaan paljon, mutta mitä se oikeastaan tarkoittaa käytännössä? Myynnissä parhaat tulokset syntyvät harvoin hintavetoisista kampanjoista tai mahtavista myyntipuheista. Sen sijaan ne syntyvät kyvystä kiinnostua, kuunnella ja ymmärtää. Kun asiakasymmärrys on kunnossa, myös markkinointi ja myynti osuvat paremmin maaliinsa.