Voima syntyy yhdessä

Cailapin tarina alkoi jo kauan ennen kuin osasin ajatella, että jonain päivänä olisin itse sen toimitusjohtaja.

Isäni Lauri Laurmaa perusti Cailapin Turussa vuonna 1977 yhdessä veljensä Kaj Laurmaan kanssa. Yrityksen nimikin syntyi veljesten lempinimistä: Caius ja Lapa yhdistyivät Cailapiksi. Aluksi Kaj toi lentopurserin työnsä ohessa tuotteita ulkomailta ja isäni hoiti niiden myyntiä oman palkkatyönsä rinnalla. Vuosien mittaan pienestä perheyrityksestä kasvoi tunnettu suomalainen hius- ja kauneustuotteiden yritys.

Cailapin tuotteiden tarkoitus on ollut alusta asti yksinkertainen mutta tärkeä: haluamme auttaa käyttäjiämme tuntemaan olonsa upeiksi ja itsevarmoiksi. Itsevarmuutta – ja ennen kaikkea rohkeutta – on tarvittu myös yrityksen omalla matkalla.

Perheyrityksen ohjaimiin yhdessä

Minulle tai siskolleni Heidille ei ollut itsestään selvää, että jatkaisimme jonain päivänä vanhempiemme rakentamaa yritystä. Perheyrittäjyys ei ollut meille ennalta suunniteltu urapolku.

Kun mahdollisuus Cailapin jatkamisesta tuli ajankohtaiseksi, meidän molempien piti pysähtyä sen äärelle. Haluammeko todella tehdä tämän? Ja jos haluamme, millaisen Cailapin haluamme rakentaa?

Päätös vaati yhteistä rohkeutta.

Vuonna 2019 Cailapin johto ja omistus siirtyivät meille. Minä ryhdyin toimitusjohtajaksi ja Heidi tuotepäälliköksi. Saimme vastuullemme pitkän historian ja vanhempiemme elämäntyön, mutta samalla mahdollisuuden rakentaa Cailapin seuraavasta luvusta meidän näköisemme.

Kun nyt katson ympärilleni, olen valtavan ylpeä siitä, mitä olemme yhdessä saaneet aikaan. Enkä tarkoita vain meitä kahta.

Pienen naistiimin suuri voima

Cailapin takana työskentelee noin kymmenen hengen naistiimi. Pienen porukkamme käsissä ovat niin tuotteet ja tuotekehitys kuin markkinointi, verkkokauppa, asiakaspalvelu ja myyntikin. Lisäksi ympärillämme on vahva kumppaniverkosto.

Pienessä tiimissä jokaisen työpanoksella on suuri merkitys. Minulle vähintään yhtä tärkeää on kuitenkin se, miten työtä tehdään.

Meillä autetaan, joustetaan ja kannustetaan. Kun elämäntilanteet muuttuvat, etsimme ratkaisuja yhdessä. Kun joku tarvitsee apua, muut astuvat rinnalle. Jokaisella on mahdollisuus ottaa vastuuta, tuoda omat vahvuutensa esiin ja vaikuttaa yhteiseen tekemiseen.

Yksi tärkeimmistä arvoistamme on inhimillisyys. Toimitusjohtajana minulle on tärkeää rakentaa työelämää, jossa tavoitteet voivat olla korkealla, mutta jossa on tilaa myös elämälle työn ulkopuolella.

Naisten voimaannuttaminen ei tarkoita minulle suuria sanoja, vaan ennen kaikkea mahdollisuuksia: mahdollisuutta tulla kuulluksi, ottaa vastuuta, luottaa omaan osaamiseensa ja kasvaa omalla tavallaan. Kun tunnemme toistemme vahvuudet ja luotamme toisiimme, pieni tiimi pystyy yllättävän suuriin asioihin.

Miksi haluamme olla mukana VoimaNaisissa?

Kun meille tarjoutui mahdollisuus lähteä mukaan VoimaNaiset-tapahtumaan kumppaniksi, se tuntui luontevalta. Cailap on tänä päivänä naisten johtama yritys, jonka arkea rakentaa pieni ja osaava naistiimi. Myös tuotteidemme ytimessä on ajatus itsevarmuudesta – siitä, että jokainen voisi tuntea olonsa hyväksi omana itsenään.

Uskon vahvasti siihen, ettei kenenkään tarvitse pärjätä yksin. Toisilta naisilta saatu tuki, kannustus ja esimerkki voivat antaa juuri sen rohkeuden, jota seuraavan askeleen ottaminen joskus vaatii.

Siksi VoimaNaisten ajatus tuntuu meistä omalta. Haluamme olla mukana rakentamassa työelämää, jossa naiset kannustavat toisiaan eteenpäin ja jossa erilaisille urapoluille, vahvuuksille ja tavoille onnistua on tilaa.

Rohkeutta ottaa seuraava askel

Olemme Heidin kanssa halunneet jatkaa Cailapin tarinaa omalla tavallamme ja viedä yritystä rohkeasti kohti uutta. Vuonna 2025 otimme jälleen yhden ison askeleen, kun saimme oman myyjän Ruotsiin. Nyt Cailapin tuotteiden matka jatkuu askel kerrallaan kohti muita Pohjoismaita ja Pohjois-Eurooppaa.

Kasvu ja uuden kokeileminen vaativat rohkeutta. Kaikkeen ei ole valmista vastausta, eikä seuraava askel aina tunnu täysin varmalta. Olen vuosien varrella oppinut, ettei rohkeus tarkoita sitä, ettei epäilyttäisi. Rohkeutta on tarttua mahdollisuuteen, vaikka koko polkua ei vielä näkisi.

Ennen kaikkea olen oppinut, ettei rohkeutta tarvitse löytää yksin.

Minulla on vierelläni sisko, jonka kanssa saan rakentaa perheemme yrityksen seuraavaa lukua. Meillä on ympärillämme pieni mutta vahva naistiimi, jossa autetaan ja kannustetaan toisia. Yhdessä uskallamme myös tähdätä pidemmälle ja ottaa seuraavia askelia kohti kansainvälisiä markkinoita.

Oma urapolkuni ei ollut alusta asti selvä. Ehkä sen ei tarvitsekaan olla.

Minulle voimanaiseus ei tarkoita sitä, että pitäisi pärjätä yksin. Suurin voima syntyy siitä, että ympärillä on muita, joiden kanssa uskaltaa ottaa seuraavan askeleen.

Hanna Laurmaa

Toimitusjohtaja

Cailap