Det krävs mod att ta vara på möjligheter, även om man ännu inte vet vad resultatet blir. Turvas försäkringsrepresentanter Linda Mäkinen och Tuula Hussey vet att en karriär som ser ut som en själv byggs upp gradvis och med stöd av andra. När man har människor och aktörer bakom sig som man kan lita på är det lättare att fatta även stora beslut. Samma tanke står i centrum för Turvas verksamhet: när vardagen är trygg är det lättare att le och man kan modigt leva ett liv på sitt eget sätt.

Ekonomiskt välbefinnande handlar inte enbart om hur många euro man har på kontot. Det handlar framför allt om känslan av att vardagen fungerar utan ständig oro, att framtiden känns trygg och att man kan förverkliga sina drömmar i sin egen takt. När ekonomin fungerar som bäst ger den en stabil grund att bygga ett liv som passar en själv på.

Hur många har egentligen följt sin karriärplan till punkt och pricka? Jag tror inte att det är särskilt många. Inte jag heller.

I november kommer evenemanget VoimaNaiset 2026 till Lahtis, där orden mod, självförtroende, ambition och att göra saker tillsammans står i centrum. Av dessa vill jag ta fasta på det fantastiska finska ordet rohkeus – mod.

Det finns många vägar till företagande. Ett företag kan födas ur en dröm som vuxit fram under lång tid, ur en vilja att göra saker på sitt eget sätt eller helt enkelt av en slump. Gemensamt för många företagare är ändå att man någon gång måste våga ta det första steget.

Hur skulle din ekonomiska framtid se ut om du blickade fem eller tio år framåt? Skulle du se ett eget hem, den där resan du länge drömt om, möjligheten att någon gång arbeta lite mindre eller framför allt en lugn känsla av att din vardag är trygg även när livet överraskar?

För tio år sedan befann jag mig i en utmanande situation. Jag hade precis ställt in mitt bröllop som skulle ha ägt rum några månader senare och flyttat från norra Finland till Helsingfors. Jag kände ingen i Helsingfors och hade varken någon arbetsgemenskap eller något annat sammanhang – ingenting. Jag satt för mig själv i en liten etta i Tölö och funderade på vad i hela friden jag skulle göra.

Cailaps historia började långt innan jag kunde föreställa mig att jag en dag själv skulle bli företagets vd.

Vi talar ofta om självförtroende i arbetslivet, relationer och personlig utveckling. Men hur ofta talar vi om det ekonomiska självförtroendet?

Behövs kvinnonätverk och evenemang som stärker kvinnors ställning fortfarande i dagens arbetsliv? Jag tycker att svaret är Ja.

Produktplaneraren Anna Mård-Ek har arbetat inom fordonsindustrin i 16 år. I dag arbetar hon på Ekeris avdelning för forskning och utveckling i Kållby, där hon konstruerar hjälpramar i 3D för lastbilar med öppningsbara sidor. För henne har det alltid varit naturligt att arbeta i en teknisk bransch, även om vägen till just fordonsindustrin inte var planerad från början.

Jag har alltid varit nyfiken på att utvecklas och prova nya vägar. Min karriär har tagit mig från industrin till skolans värld och tillbaka igen. Idag arbetar jag som projektledare och teamleader på Solving, där jag får kombinera teknik, ledarskap och problemlösning varje dag. Min förhoppning är att min historia kan inspirera fler kvinnor att våga ta steget när en ny möjlighet dyker upp.

I september har jag förmånen att delta som panelist i Voimanaisets event i Jakobstad. Temat känns viktigt – inte bara för att jag själv är kvinna och har varit länge i arbetslivet, utan för att arbetslivet omkring oss förändras snabbt. Det väcker frågor som vi behöver våga prata om: Hur ser kvinnors situation i arbetslivet ut idag? Har vi blivit bättre på att skapa arbetsplatser där alla får möjlighet att lyckas? Och framför allt – har vi blivit bättre på att låta människor vara sig själva?

Hur hamnade tre kvinnor från Österbotten i att arrangera ett seminarium i Paris? Genom att drömma, våga och göra det tillsammans.

Deltagare i Työplus marknadsföringsteam, kundkoordinator Hanna Tervanen och utvecklingskoordinator Tiia Bazia håller ett gemensamt inspirationsföredrag om modigt och konstruktivt teamarbete på Voimanaiset-evenemanget i Jakobstad den 25.9.2026.

Att starta ett företag är en dröm för många. För vissa uppstår affärsidén på ett ögonblick, medan den för andra mognar fram successivt under en längre tid. Oavsett var du befinner dig på din företagarresa finns det ofta många frågor att fundera på: Är affärsidén tillräckligt stark? Hur gör man upp en affärsplan? Hur ser lönsamhetsutsikterna ut? Vilka stöd- och finansieringsmöjligheter finns det?

Hur ofta stannar du upp och reflekterar över ditt arbetsliv, din utveckling och din karriär? Har du verkligen stannat upp och funderat över vad du kan, vad du är kapabel till, vad du vill utveckla hos dig själv och i den organisation där du arbetar, vilka möjligheter du har och framför allt vad du vill uppnå och hur du vill lämna ditt avtryck i världen?

När vi är unga får vi ofta frågan vad vi vill bli när vi blir stora. Som om det finns en enda väg att välja och sedan hålla sig till resten av livet. För mig har arbetslivet visat att vägen sällan är spikrak. Istället har den formats av intressen, möjligheter, möten med människor och modet att följa det som känns rätt i hjärtat.

Jag vet av egen erfarenhet att det inte är var man börjar som avgör vart man kan nå, det är drivkraften, ambitionen och viljan att arbeta hårt och med rätt värderingar som gör skillnaden. Min resa har inte varit spikrak och tur är väl det. Det är ofta svängarna man lär sig mest av!

Världen är liten, som man brukar säga. Enligt en teori som presenterades på 1960-talet var två slumpmässiga människor i världen i genomsnitt förbundna med varandra genom sex mellanled. I takt med sociala mediers framväxt har avståndet minskat avsevärt. En studie från Facebook visar att vem som helst idag bara befinner sig ungefär tre kontakter från vem som helst. Att nätverka är enklare än någonsin.