Itsensä johtaminen: urani tärkein taito

Kun katson taaksepäin lähes 25-vuotista uraani Danfossissa, yksi taito nousee ylitse muiden: itsensä johtaminen. Se ei ole maininta ansioluettelossa, vaan moottori, joka on kuljettanut minua eteenpäin aina kesätyöntekijästä nykyiseen rooliini tehtaanjohtajana.

Uratarinani alkoi kesällä 2001, kun 19-vuotiaana aloitin puhelinvaihteessa silloisessa Vaconissa. En osannut aavistaa, että tuo kesä olisi alku pitkälle matkalle saman työnantajan palveluksessa. Sain vastuuta, ja kun minulle tarjottiin jatkoa johdon assistenttina, päätin samalla siirtää opintoni lähemmäs ja suorittaa tutkintoni työn ohessa.

Tämä oli ensimmäinen konkreettinen oppitunti itsensä johtamisesta: minulle uudet tilanteet ovat aina olleet enemmän mahdollisuuksia kuin uhkia. Sen sijaan, että olisin odottanut jonkun osoittavan minulle seuraavan askelen, olen aktiivisesti itse etsinyt tapoja kehittyä.

Vuosien varrella olen edennyt asiantuntijatehtävistä erilaisiin esihenkilörooleihin. Olen aina vaatinut itseltäni paljon – olen ehdottomasti itseni kovin kilpailija. Tämä sisäinen palo on ajanut minua oppimaan uutta ja varmistamaan, ettei työstä tule pelkkää rutiinia. Minusta ei koskaan olisi voinut tulla pelkästään Excelin pyörittäjää. Olen kiitollinen, että olen saanut kasvaa yrityksen mukana ja että taitojani ei ole koskaan epäilty.

Itsensä johtaminen ei kuitenkaan tarkoita vain jatkuvaa puskemista ja suorittamista. Yhtä tärkeää on tunnistaa omat rajansa ja huolehtia tasapainosta. Vain hyvinvoivana ja levänneenä voi olla parhaimmillaan niin itselleen kuin muillekin. Tämä tasapaino on perusta, jonka varaan kaikki rakentuu.

Nykyisessä roolissani tehtaanjohtajana näen, miten itsensä johtamisen periaatteet heijastuvat myös muiden johtamiseen. Kun johtaa itseään hyvin, voi olla läsnä ja kuunnella muita. Tavoitteeni on, että jokainen työyhteisön jäsen tuntee itsensä nähdyksi ja arvostetuksi. Kun kaikki tietävät yhteisen suunnan ja työskentelevät yhteisten tavoitteiden eteen, saavutamme tuloksia.

Ura ei ole tikapuut, joita kiivetään askelma kerrallaan, vaan matka, joka muotoutuu valintojen, oman asenteen ja ennen kaikkea jatkuvan itsensä johtamisen kautta. Se on intohimoa omaa tekemistä kohtaan, uskallusta tarttua odottamattomiin mahdollisuuksiin ja viisautta pitää huolta omasta jaksamisesta. Se on urani tärkein taito.

Heidi Hannus,

Tehtaanjohtaja

Danfoss Drives