På KPMG innebär tanken om en karriär som passar en själv framför allt att en framgångsrik karriär inte behöver följa en färdig modell. För en person innebär en bra karriär att utveckla djup expertis. En annan inspireras av ledarskap, en tredje av nya branscher och en fjärde vill prova på en helt ny arbetsuppgift. Även det man vill få ut av sitt arbete kan förändras i takt med livet.
Och det är bra så.
När en karriär utvecklas som bäst byggs den upp gradvis genom människor, möten, nya kunskaper och möjligheter som man vågar ta vara på. Ibland leder nästa steg framåt längs en bekant väg, ibland åt sidan och ibland i en helt ny riktning.
Själv tycker jag att det är värdefullt att det inom en expertorganisation som KPMG finns många möjligheter till olika karriärvägar. Vi arbetar bland annat med revision och bestyrkandetjänster, skatte- och juridiska tjänster samt olika rådgivningstjänster. Redan inom ett enda affärsområde får man arbeta med mycket olika kunder, branscher och frågor. Ibland kan den mest intressanta möjligheten finnas just utanför det egna välbekanta arbetsområdet. Även samarbetet med experter från olika kompetensområden ger ständigt nya dimensioner till det egna arbetet och möjligheter att utvecklas.
Under min egen karriär på KPMG har jag märkt att man inte behöver veta eller kunna allt i början av karriären. Den egna riktningen hittar man ofta genom att prova sig fram. Det som har betydelse är att vara nyfiken, aktiv och villig att lära sig samt att ta vara på möjligheter när de dyker upp. Jag tycker att just detta är en av de finaste sidorna av arbetslivet. Karriären kan förändras och utvecklas samtidigt som man själv förändras. Det viktigaste är kanske inte att följa en färdig karriärväg, utan att våga bygga upp en sådan som med tiden känns som ens egen.
Man ska inte heller alltid försöka bygga sin karriär på egen hand. Människorna omkring oss har en enorm betydelse för vilka möjligheter vi upptäcker och i vilken riktning vår kompetens utvecklas. Att lära sig av kollegor, arbeta tillsammans och lära känna experter inom olika områden kan öppna nya perspektiv även på arbetsuppgifter som man själv aldrig hade tänkt sig som en del av sin karriär. På KPMG har vi märkt att värdet av nätverkande framför allt uppstår genom möten och samtal, som ibland på överraskande sätt kan leda oss till nya människor, idéer och möjligheter.
Mari Kaasalainen,
CGR-revisor
KMPG