KPMG:llä ajatus omanlaisesta urasta tarkoittaa ennen kaikkea sitä, ettei onnistunutta työuraa tarvitse mahduttaa yhteen valmiiseen malliin. Yhdelle hyvä ura tarkoittaa syvää asiantuntijuutta. Toinen innostuu johtamisesta, kolmas uusista toimialoista ja neljäs haluaa kokeilla kokonaan uutta tehtävää. Myös se, mitä työltä haluaa, voi muuttua elämän mukana.
Ja hyvä niin.
Parhaimmillaan työura rakentuu vähitellen: ihmisistä, kohtaamisista, uuden oppimisesta ja mahdollisuuksista, joihin uskaltaa tarttua. Joskus seuraava askel vie eteenpäin tutulla polulla, joskus sivulle ja toisinaan kokonaan uuteen suuntaan. Itse koen arvokkaana sen, että KPMG:n kaltaisessa asiantuntijaorganisaatiossa mahdollisuuksia erilaisiin urapolkuihin on paljon. Työtä tehdään muun muassa tilintarkastuksen ja varmennuksen, vero- ja lakipalveluiden sekä erilaisten neuvonantopalveluiden parissa. Jo yhdenkin liiketoiminta-alueen sisällä pääsee työskentelemään hyvin erilaisten asiakkaiden, toimialojen ja kysymysten kanssa. Joskus kiinnostavin mahdollisuus voi löytyä juuri oman tutun tehtäväkentän ulkopuolelta. Myös yhteistyö eri osaamisalueiden asiantuntijoiden kanssa tuo omaan työhön jatkuvasti uusia ulottuvuuksia ja mahdollisuuksia kehittyä.
Omalla urallani KPMG:llä olen huomannut, ettei kaikkea tarvitse tietää tai osata uran alussa. Oma suunta löytyy usein tekemisen kautta. Merkitystä on sillä, että on utelias, aktiivinen ja valmis oppimaan sekä tarttumaan mahdollisuuksiin silloin, kun niitä tulee vastaan. Minusta juuri tässä on yksi työelämän hienoimmista puolista. Ura voi muuttua ja kehittyä samalla kun ihminen itsekin muuttuu. Tärkeintä ei ehkä olekaan seurata valmista urapolkua, vaan uskaltaa rakentaa vähitellen sellainen, joka tuntuu omalta.
Omaa uraa ei kannata myöskään aina rakentaa yksin. Ympärillä olevilla ihmisillä on valtava merkitys siihen, millaisia mahdollisuuksia tulee nähneeksi ja mihin suuntaan oma osaaminen kehittyy. Kollegoilta oppiminen, yhdessä tekeminen ja erilaisiin asiantuntijoihin tutustuminen voivat avata näkökulmia myös sellaisiin tehtäviin, joita ei itse olisi osannut uralleen suunnitella. KPMG:llä olemme huomanneet, että verkostoitumisen arvo syntyy ennen kaikkea kohtaamisista ja keskusteluista, jotka voivat yllättävälläkin tavalla johdattaa uusien ihmisten, ajatusten ja mahdollisuuksien äärelle.
Mari Kaasalainen,
KHT, KRT
KMPG