Your mind is your most powerful asset - jatkuva oppiminen Awitan sydämessä
Me olemme Niina ja Susanna – kaksi yrittäjää, joiden yhteinen matka alkoi halusta tehdä asioita aidosti omalla tavalla. Awita Oy syntyi ajatuksesta yhdistää ammattitaito, inhimillisyys ja aito välittäminen. Kun perustimme yrityksen, ensimmäinen tavoitteemme oli luoda työpaikka, jossa työtä tehdään intohimolla ja suurella sydämellä.
Meille tilitoimisto ei ole vain numeroita ja raportteja. Se on paikka, jossa luottamus ja yhteistyö rakentavat merkityksellisiä kumppanuuksia – yrityksiä, joiden menestykseen haluamme aidosti vaikuttaa.
Olemme molemmat eläneet työelämää monesta näkökulmasta – työntekijöinä, esimiehinä ja nyt yrittäjinä. Tiedämme, että yrittäjyys ei ole suoraviivainen tie, vaan täynnä valintoja, oppimista ja kasvua. Mutta juuri siksi se on niin palkitsevaa.
Arvot, jotka ohjaavat meitä
Awitaa ohjaavat neljä arvoa, jotka ovat meille paljon enemmän kuin pelkkiä sanoja. Ne ovat meidän tapamme tehdä työtä, johtaa ja elää.
Luottamus tarkoittaa meille avoimuutta ja rehellisyyttä. Tilitoimistoalalla työskentelemme päivittäin asiakkaiden luottamuksellisten tietojen parissa, joten tämä arvo on meille kaiken perusta. Rakennamme yhdessä asiakkaidemme kanssa taloutta, joka antaa heille varmuuden tietää, mikä kannattaa.
Jatkuva oppiminen on meidän tapamme kasvaa ihmisinä ja ammattilaisina – pysyä mukana kehityksessä ja syventyä yhä paremmin asiakkaidemme liiketoimintaan.
Rohkeus on uskallusta tehdä päätöksiä, vaikka lopputulosta ei vielä näe. Se on halua mennä eteenpäin myös silloin, kun tie ei ole täysin selvä.
YYA – ystävyys, yhteistyö ja avunanto – on voima, joka tekee Awitasta enemmän kuin yrityksen. Se tekee siitä yhteisön.
Jatkuva oppiminen – tulevaisuuden tärkein voimavara
Tässä blogissa haluamme nostaa esiin yhden nykyajan tärkeimmän voimavaran, se on oppiminen.
Taloushallinnon maailma muuttuu jatkuvasti: lait, järjestelmät, automaatio ja asiakkaiden tarpeet elävät ajassa. Mikään ei pysy paikallaan – eikä meidänkään pidä.
Meille oppiminen ei ole vain koulutuspäiviä tai uusia ohjelmistopäivityksiä. Se on asenne. Kyky pysyä uteliaana, halu ymmärtää uutta ja rohkeus myöntää, ettei vielä tiedä kaikkea. Se on myös taitoa kuunnella muita – kollegoita, asiakkaita ja verkostoa – ja ottaa oppia jokaisesta kohtaamisesta.
Oppiminen on meidän tapamme kehittyä, mutta myös tapa pitää mielen virkeänä ja työn merkityksellisenä. Kun halu oppia on läsnä, syntyy uusia oivalluksia ja ratkaisuja, jotka auttavat sekä meitä että asiakkaitamme menestymään.
Mielen voima – sinun tärkein voimavarasi
Robert Kiyosaki on sanonut osuvasti: “The single most powerful asset we all have is our mind. If it is trained well, it can create enormous wealth in what seems to be an instant.”
Vapaasti suomennettuna tämä tarkoittaa, että meillä kaikilla on yksi suurin voimavara – oma mielemme. Kun sitä kehittää ja harjoittaa, se voi luoda valtavaa arvoa välittömästi.
Todellinen menestys ei synny ulkoisista olosuhteista, vaan siitä, miten käytämme mieltämme. Mieli on kuin lihas – mitä enemmän sitä harjoittaa, sitä vahvemmaksi se kasvaa. Oppiminen, uteliaisuus ja avoimuus pitävät sen liikkeessä. Kun mieli pysyy aktiivisena, se löytää uusia ratkaisuja ja mahdollisuuksia silloinkin, kun maailma ympärillä muuttuu.
Pelko ja epävarmuus ovat suurimmat esteet oppimiselle. Ne saavat meidät pysymään tutussa ja turvallisessa, vaikka todellinen kasvu tapahtuu epämukavuusalueella. Me Awitalla uskomme, että juuri siellä – rajalla, jossa vanha osaaminen ei enää riitä – syntyy paras kehitys ja aidoimmat oivallukset.
Oppiminen on yhteinen matka
Jatkuva oppiminen ei tarkoita täydellisyyttä, vaan rohkeutta kokeilla, epäonnistua ja yrittää uudelleen. Awitalla tuemme toisiamme siinä – kun yksi oppii, kaikki oppivat. Kun joku kohtaa haasteen, muut tulevat rinnalle. Se on meidän YYA-henkeämme parhaimmillaan: ystävyyttä, yhteistyötä ja avunantoa arjen tasolla.
Oppiminen antaa varmuutta, mutta myös iloa. Se tekee työstä elävää ja pitää meidät liikkeessä. Uskomme, että yrityksen suurin voimavara on ihmiset, jotka ovat valmiita oppimaan joka päivä.
Awitalla haluamme vaalia kulttuuria, jossa oppiminen ei ole pakko – se on etuoikeus. Koska lopulta, kuten Kiyosaki muistuttaa: your mind is your most powerful asset.
Niina Tunkkari & Susanna Hautamäki
Awita Oy:n perustajat
Your mind is your most powerful asset - kontinuerligt lärande i hjärtat av Awita
Vi är Niina och Susanna – två företagare vars gemensamma resa började med en vilja att göra saker på vårt eget, genuina sätt. Awita Oy föddes ur tanken att förena yrkesskicklighet, mänsklighet och genuin omtanke. När vi grundade företaget var vårt första mål att skapa en arbetsplats där arbetet utförs med passion och med hjärtat på rätt plats.
För oss är en redovisningsbyrå inte bara siffror och rapporter. Det är en plats där förtroende och samarbete bygger meningsfulla partnerskap – företag som vi verkligen vill hjälpa att lyckas.
Vi har båda upplevt arbetslivet ur många olika perspektiv – som anställda, chefer och nu som företagare. Vi vet att entreprenörskap inte är en rak väg, utan full av val, lärande och utveckling. Men just därför är det så givande.
Våra värderingar som vägleder oss
Awita leds av fyra värderingar som betyder mycket mer för oss än bara ord. De är vårt sätt att arbeta, leda och leva.
Förtroende betyder för oss öppenhet och ärlighet. Inom redovisningsbranschen arbetar vi dagligen med kundernas konfidentiella information, och därför är denna värdering grunden för allt vi gör. Tillsammans med våra kunder bygger vi en ekonomi som ger trygghet och insikt i vad som verkligen lönar sig.
Kontinuerligt lärande är vårt sätt att växa som människor och yrkespersoner – att hålla oss uppdaterade och förstå våra kunders verksamhet på djupet.
Mod handlar om att våga fatta beslut även när resultatet ännu inte syns. Det är viljan att gå framåt, även när vägen inte är helt klar.
VYH – vänskap, samarbete och hjälpsamhet – är den kraft som gör Awita till mer än ett företag. Det gör oss till en gemenskap.
Kontinuerligt lärande – framtidens viktigaste resurs
I den här bloggen vill vi lyfta fram en av nutidens viktigaste resurser – lärande. Redovisningsvärlden förändras ständigt: lagar, system, automatisering och kundernas behov utvecklas i snabb takt. Ingenting står still – och det ska inte vi heller göra.
För oss handlar lärande inte bara om utbildningsdagar eller nya programuppdateringar. Det är en attityd. Förmågan att förbli nyfiken, viljan att förstå nytt och modet att erkänna att man inte vet allt ännu. Det handlar också om att lyssna – på kollegor, kunder och nätverk – och lära av varje möte.
Lärande är vårt sätt att utvecklas, men också ett sätt att hålla sinnet friskt och arbetet meningsfullt. När viljan att lära finns närvarande, uppstår nya insikter och lösningar som hjälper både oss och våra kunder att lyckas.
Sinnets kraft – din viktigaste tillgång
Robert Kiyosaki har uttryckt det träffande: “The single most powerful asset we all have is our mind. If it is trained well, it can create enormous wealth in what seems to be an instant.”
Fritt översatt betyder det att vi alla har en enda, mest kraftfull tillgång – vårt sinne. När vi tränar och utvecklar det kan det skapa ett enormt värde, nästan omedelbart. Kiyosakis budskap är att verklig framgång inte kommer från yttre omständigheter, utan från hur vi använder vårt sinne.
Sinnet är som en muskel – ju mer man tränar det, desto starkare blir det. Lärande, nyfikenhet och öppenhet håller det i rörelse. När sinnet är aktivt hittar det nya lösningar och möjligheter även när världen omkring oss förändras.
Rädsla och osäkerhet är de största hindren för lärande. De får oss att stanna i det bekanta och trygga, även om den verkliga utvecklingen sker utanför komfortzonen. På Awita tror vi att just där – vid gränsen där det gamla kunnandet inte längre räcker – uppstår den bästa utvecklingen och de mest äkta insikterna.
Lärande är en gemensam resa
Kontinuerligt lärande handlar inte om att vara perfekt, utan om modet att prova, misslyckas och försöka igen. På Awita stöttar vi varandra i det. När en lär sig, lär sig alla. När någon möter en utmaning, finns de andra där. Det är vår VYH-anda i praktiken – vänskap, samarbete och hjälpsamhet i vardagen.
Lärande ger trygghet, men också glädje. Det gör arbetet levande och håller oss i rörelse. Vi tror att ett företags största tillgång inte är dess teknik eller processer, utan människorna – de som är villiga att lära sig varje dag.
På Awita vill vi vårda en kultur där lärande inte är en plikt, utan ett privilegium. För i slutändan, som Kiyosaki påminner oss: Your mind is your most powerful asset.
Niina Tunkkari & Susanna Hautamäki
Grundare av Awita Oy